FAQよくある質問

学生の間に取得すべき資格はありますか?
普通自動車運転免許が必要となっています。その他は、必須としている資格・条件はありませんが、宅建(宅地建物取引士)の資格取得をお勧めします。比較的、時間を自由に使える学生時代に取得しておくと、社会人になってからのメリットが多々あります。
産休・育休制度はありますか?
はい。あります。女性が安心して活躍できる職場環境を心掛けています。
入社後、すぐに一人で営業活動に出かけるようなことがあるのでしょうか?
いきなり一人で出かけてもらうことはありません。まず研修で基礎を学び、先輩社員との同行営業を繰り返して経験を積む、というステップを経たのちに、独り立ちしてもらいます。
転勤はありますか?
営業所間の異動はありますが、すべて浜松市内です。
通勤手当はありますか?
営業車を貸与いたします。
選考ステップは?
中途採用:書類選考→適性検査・管理職面接(1回)→担当部署の所長面接(1回)➔採用
新卒採用:書類選考→Web適性検査→管理職面接(1回)➔役員面接(1回)➔採用

※面接は対面にて行います。
※勤務開始日は相談可能です。
試用期間はありますか?
中途入社の場合は、6か月間の試用期間があります。
賞与、報奨金は試用期間終了後から支給されますが、
それ以外に条件の変更はありません。

新卒入社の場合は、試用期間はございません。
性別によって向き不向きありますか?
男女問わず活躍できる環境づくりを推進しています。